Traditioner spelar roll, och att förneka eller förminska deras betydelse är en omdömeslös hållning. När media fylls av gräl om bortvalda luciafiranden och förbjudna pepparkaksgubbar uppstår en genuin oro över att viktiga värden håller på att gå förlorade, och den bör tas på allvar. Dramaturgin är direkt banal: Det börjar med påståenden om skolor som ska ha gjort inskränkningar i firandet, med aktörer som den upprörda föräldern, det förtvivlade barnet, och läraren, som förklarar och försvarar. I nästa akt kommer verksamhetschefen och hävdar att allt är ett missförstånd. Huruvida det verkligen är ett missförstånd eller en snabb reträtt, blir sällan…
Subversivt
Det kom en förfrågan om Hanna-Karin Grensman kunde tänka sig att skriva för Smedjan. Naturligtvis kunde Hanna-Karin det. Smedjan är tankesmedjan Timbros egen webbtidning som bedriver opinionsbildande journalistik utifrån ett marknadsliberalt perspektiv. Möjligheten att skriva om intressanta ämnen och begåvade redaktörer gör samarbetet till ett utsökt nöje (vilket naturligtvis inte hindrar henne från att fakturera). Läs den första texten här: http://grensmans.se/utan-traditioner-ar-julafton-en-vanlig-javla-mandag/
Ny broschyr ute nu: Köp Om Löfven eller kriget kommer idag! Det kortfattade häftet hjälper dig att praktiskt förbereda dig inför risken att Löfven skulle återta makten. Den tar upp allt från skattehöjningar, läckor av sekretessklassat material från Transportstyrelsen, islamistisk infiltration i partiet, en migrationspolitik utan konsekvensanalys, nedläggning av LSS, till statlig expropriation av skogsmark (utan ersättning). Många människor kan känna oro inför en osäker omvärld, en oro som kommer att förstärkas av en regering med bristande kompetens. Även om Sverige är tryggare än många andra länder, är Stefan Löfven och hans paternalistiska politik ett hot mot vår säkerhet, mot det sekulära…
Som medlem i ledningsgruppen för utbildningen Webbutvecklare e-handel på Changemaker Educations, hade jag (Hanna-Karin Grensman) förmånen att få träffa studenterna under en halvdag och ge dem några av mina bästa råd. De inkluderar visdomar som: ”kunden har alltid fel”, ”man får inte säga man eller måste” och ”om du inte kan argumentera för din sak, spelar det ingen roll hur rätt du har”. Och naturligtvis: Om varför man bör undvika män som gillar att fiska och sova i tält. Studenterna verkar också ha varit nöjda: ”Den bästa föreläsningen jag någonsin varit på.” ”Tack, väldigt inspirerande.” ”Du kommer väl tillbaka?” ”Första…
Många organisationer talar om kompetensförsörjning, men få tar faktiskt ansvar för den. I stället förskjuts kostnaderna till individen, samtidigt som organisationen försöker tillgodogöra sig värdet när investeringen redan är gjord. Detta är inte bara dumsnålt. Det är ett systemfel. Esters historia visar hur denna logik fungerar i praktiken – och varför den ofta slutar med att de mest drivna medarbetarna lämnar. Ester gick till sin chef och bad honom att bekosta en utbildning som hon ansåg sig ha behov av. Arbetsgivaren gjorde en annan bedömning och utbildningen finansierades inte. Det är i sig inget anmärkningsvärt. Att vara chef innebär att…









